Roosteren is geen werk van een uur. Het is beschikbaarheid navragen, drie keer schuiven, een ziekmelding opvangen en dan alsnog iemand bellen. Dat hele stuk kun je bij ons neerleggen: onze partner Uniformjobs maakt elke maand het rooster voor je locatie, houdt zelf contact met je personeel en zet het klaar in GainOwner. Jij kijkt het na en keurt het goed.
Het rooster is nooit af, en het is nooit het werk waar je die dag voor was gaan zitten.
Roosteren lijkt een klusje van een uur, maar het uur zit niet in het invullen. Het zit in het navragen, het nabellen en het opnieuw schuiven zodra er iets verandert. En dat gebeurt altijd: iemand wordt ziek, iemand ruilt, iemand komt terug van verlof met andere dagen.
Het gevolg is meestal niet dat het rooster niet af komt. Het gevolg is dat het laat af komt, dat je personeel er kort van tevoren pas iets van hoort, en dat jij een avond kwijt bent aan werk dat iemand anders ook had kunnen doen.
Elke maand dezelfde vier stappen. Je hoeft er verder niets voor in te richten.
Welke diensten er per dag gedraaid moeten worden, met hoeveel mensen en welke functies. Eén keer afgesproken; daarna hoef je alleen de uitzonderingen te melden.
Uniformjobs vraagt beschikbaarheid op, belt en appt zelf met je medewerkers, en regelt de ruil als er iemand uitvalt. Jij zit niet meer in die appgroep.
Het rooster wordt rechtstreeks in jouw omgeving gezet, met de loonkosten er al bij berekend. Je ziet dus meteen wat de maand aan personeel gaat kosten.
Je kijkt het na en zet het open. Je medewerkers zien hun diensten in de app; vanaf dat moment lopen de uren, de loonkosten en je facturen gewoon mee in je cijfers.
Omdat het rooster bij ons geen los planbord is. Elke dienst die erin komt, rekent zichzelf door naar loonkosten, uren en facturen. Zodra het rooster staat, weet je dus niet alleen wíe er werkt, maar ook wat die maand kost en wat je erop verdient — zonder dat je zelf een cel hebt aangeraakt.
Eén bedrag voor het hele roostertraject van die maand. Geen staffel, geen uurtje-factuurtje.
| Wat je afneemt | Wat erin zit | Prijs |
|---|---|---|
| Maandrooster per locatie | Het rooster van een volledige maand opstellen, het contact met je personeel over beschikbaarheid, ziekte en ruildiensten, en het bijwerken tijdens de maand. | € 150 p/m |
| Extra locatie | Hetzelfde, voor elke volgende vestiging of elk volgend object. | € 150 p/m |
| Personeelswerving | Nieuwe mensen zoeken en voordragen als je een dienst structureel niet gevuld krijgt. | Aparte afspraak |
| GainOwner zelf | Het programma waarin het rooster, de uren, de loonkosten en de facturen staan. | Vanaf € 45 p/m |
Werving valt er niet onder. Het maken van het rooster en het benaderen van je eigen team zitten in de € 150. Moeten er nieuwe mensen bij, dan is dat een aparte opdracht — wat dat kost hangt af van de functie en van hoeveel mensen je zoekt, en dat spreken we van tevoren af. Zo werkt werven vanuit je planning →
Bedragen zijn exclusief btw. Maandelijks opzegbaar, geen opstartkosten. Het GainOwner-abonnement staat hier los van; die prijzen vind je op de prijzenpagina.
Wie elke maand jouw rooster maakt, ziet als eerste waar het knelt. Niet als vermoeden, maar als een dienst die drie maanden achter elkaar niet gevuld raakt, of een weekend dat alleen rond komt doordat dezelfde twee mensen blijven bijspringen.
Uniformjobs doet naast de planning ook personeelswerving. Komt zo'n gat naar boven, dan hoef je het niet zelf te signaleren en niet zelf een vacature te schrijven: wij melden het, bespreken met je wat je zoekt, en gaan zoeken zodra je akkoord geeft.
Onze partner voor alles wat met personeel op de vloer te maken heeft.
Uniformjobs is het bedrijf waarmee GainOwner samenwerkt voor personeelsplanning en personeelswerving. Zij doen het roosterwerk en het contact met je team; wij leveren het systeem waarin dat rooster landt en waarin je ziet wat het kost en oplevert.
Je hebt er één aanspreekpunt aan. Je regelt het via GainOwner, je rooster staat in GainOwner, en je factuur voor de dienst loopt via ons. Je hoeft geen tweede account aan te maken en geen bestanden heen en weer te sturen.
Uniformjobs levert daarnaast bedrijfskleding. Loop je daar tegenaan, vraag er dan naar in hetzelfde gesprek.
Een vestiging, een object of een adres waar je een eigen rooster voor draait. Heb je drie schoonmaakobjecten met elk een eigen bezetting, dan zijn dat drie locaties. Twijfel je hoe jouw situatie telt, bel dan even — we rekenen niets door wat we niet vooraf hebben afgesproken.
Ja, dat zit in het bedrag. Beschikbaarheid opvragen, herinneren wie nog niet gereageerd heeft, en bij ziekte of ruil zoeken naar vervanging. Je spreekt vooraf af waar de grens ligt: over arbeidsvoorwaarden, functioneren en contracten spreken wij je medewerkers niet aan — dat blijft bij jou.
Ja. Het blijft jouw omgeving en je kunt op elk moment zelf een dienst verzetten. Het verschil is dat het maandrooster er al staat als je erin kijkt, in plaats van dat je met een leeg scherm begint.
Nee. Je personeel blijft gewoon bij jou in dienst, ook als wij het rooster maken en ook als we iemand nieuw voor je werven. Wij plannen en bemiddelen; het contract sluit jij.
Dat kan, en dat is de combinatie waar de meeste tijd mee te winnen valt: het rooster komt binnen, de goedgekeurde uren rollen eruit en daar maken wij de loonstroken uit. Lees hoe dat werkt bij salarisadministratie uitbesteden.
Nee, het loopt per maand. Wil je stoppen, dan geef je dat voor het einde van de maand door en maak je het rooster daarna weer zelf. Je gegevens en je roosters blijven gewoon in je GainOwner-omgeving staan.
Vertel ons hoeveel locaties je hebt en hoe je bezetting eruitziet. Wij zeggen eerlijk of het past en wat het bij jou kost — daarna kun je nog altijd nee zeggen.
Plan een gesprek