Je merkt niet in een vacaturebank dat je iemand tekortkomt — je merkt het in je planning. Daarom zit de aanvraag daar ook: bij je open diensten doe je met één klik een wervingsaanvraag. Wij pakken hem op en gaan samen met onze partner voor je zoeken.
Personeel zoeken is bijna nooit een project. Het is iets wat ertussendoor moet.
En zolang dat gat er is, betaal je ervoor. In overuren, in toeslagen, in mensen die te vaak moeten bijspringen en op een gegeven moment zelf ook weg zijn. Het rooster laat het gat zien; alleen gebeurt er niets mee omdat de volgende stap ergens anders zit — in een vacaturesite, een bureau bellen, een advertentie schrijven.
Wat als die stap gewoon in je rooster zat, op het moment dat je het gat voor je neus hebt?
Je hoeft geen vacaturetekst te schrijven en geen accountmanager te bellen.
Een open dienst die je niet ingevuld krijgt, of een team dat structureel te dun bezet is. In je planning staat het er gewoon.
Vanuit je planning geef je door welke functie je zoekt, voor welke vestiging en vanaf wanneer. Meer is het niet — de rest weten we al uit je account.
Wij nemen contact met je op om de aanvraag scherp te krijgen en zetten de werving in gang via onze partner. Jij hoort van ons wie er langskomt.
Omdat je daar de cijfers al bij de hand hebt. Je ziet niet alleen dát er iemand mist, maar ook wat die uren je nu kosten aan overwerk en hoeveel ruimte er in je marge zit voor een extra kracht. Dat maakt de vraag "kan ik iemand aannemen?" een rekensom in plaats van een gevoel.
Neem je iemand aan, dan lopen zijn uren, loonkosten en contract vanaf dag één mee in je cijfers. Je ziet dus meteen wat de nieuwe kracht kost én wat hij oplevert — in plaats van dat pas te merken bij de jaarrekening.
In je GainOwner-account, bij Personeels Planning. Onder je open diensten staat een knop om personeel aan te vragen. Je kunt het ook doen via de Klantenservice-pagina in je account.
Nee. Een aanvraag is een startpunt voor een gesprek, geen opdracht. We nemen contact op, bespreken wat je zoekt, en pas als jij akkoord bent gaan we zoeken.
Bij jou. Wij werven en dragen voor; het contract sluit je zelf. Wil je de administratie daarna wel uit handen geven, kijk dan naar salarisadministratie uitbesteden.
Voor de uitvoerende functies waar GainOwner op gericht is: bediening en keuken, schoonmaak, beveiliging, retail, en vergelijkbaar werk met roosters. Zoek je een specialist of een kantoorfunctie, laat het weten — dan kijken we of we je verder kunnen helpen.
Dat hangt af van de functie en hoeveel mensen je zoekt. De aanvraag zelf is gratis en je hoort van tevoren waar je aan toe bent. Plan een gesprek of mail support@gainowner.nl.
Vertel ons welke functie je zoekt en voor wanneer. Wij nemen contact op en gaan aan de slag — je zit nergens aan vast.
Plan een gesprek